发放工人等级证书的设想倒是不错的，张謇如今处理起民政信手拈来，立即就猜透了其中的好处，这等于是给了工人们一个上升的通道，现在许多工人的待遇极惨，其中一个很大的原因就在于大多数人进了工厂也只能做劳工用，稍稍熟练和有技术的工人大多都是洋人，
子就在工人的技术和文化程度上，颁布这条法令出去，首先就能调动工人们的积极
，养成学习的风气，让这些底层的人找到一个上升的空间，逐渐的自学文化和技术，既能增加汉人的熟练工人技术水平，又在无形中增强汉人的文化能力。人是最现实的，尤其是汉人，当他们发现有人因为拿到等级证书而增加了收入，不需要去
迫他们，恐怕人人都会捧着书卷去读书了。一旦掌握到了一定的知识，那么学习一些基础的物理，机械等知识便轻松起来。
张謇笑了笑：“少帅，工人的事慰亭和你说过了吧？哎，这些天许多工人来衙门里告状呢，告的都是那些洋商，今
一个女工的手指被绞进了机器里，那工厂主非但不赔偿，反而将那女工解雇了，哎…”纵然是张謇都忍不住
出一丝不忍之
：“这些工厂主当真是穷凶极恶之极啊，少帅，是不是要管一管，给这些人一点儿颜色，让他们收敛些？”吴辰苦笑着摇摇头，这种情况他知道的比张謇还多，其实相较起来，如今工业已经开启了一百多年，这种资本对工人的
榨还轻缓了一些，要是换在当年英国与瑞典工业竞争的时代，那才是残酷，瑞典人为了赶超英国，大量启用童工，以至于每年大量的童工猝死在机器旁，可惜他们终究还是在竞争中失败了，因为英国人更加残酷，能活下来的童工不会超过进入工厂的一半。资本是带有
动的，哪里的利润最高，风险最低，那么资本便会如决堤洪水一般入哪里，北朝鲜百废待兴，急需资本的入，现在若是对那些商人提出警告，硬的要求商人提高工人的待遇或者怂恿工人与商人斗争，最终的结果是商人们悉数褪散，到利润更高，更安全的投资环境里去，若是如此对于朝鲜刚刚起步的工业来说不啻于沉重的打击。这几乎是所有工业国起步时无可奈何的选择，现在的所谓工业与后世不同，后世的资本利润取决于质量、品牌以及科技，而现在只要你有机器，有资金，再通过
榨人力成本，才能使得自己的利益最大化，吴辰既走上了这条路，就不可能站到工人一方去考虑。吴辰摇摇头，他明显感觉到张謇颇有些失望，张謇是个读书人，对名望看的很重，吴辰勉强笑笑：“不说这些，张先生，现在乐
省和带方省两省的巡抚都有空缺，乐省是吴某人全部打造的工业商贸中心，因此这个巡抚我已想好了，让你来做，至于带方省，一时也没有好的人选，你看看徐世昌此人如何？”张謇沉
了片刻，点头首肯道：“卜五兄心思缜密，学富五车，尤其是那字画更是江南翘楚，只是年轻了些，经验尚缺，不过这些日子以来在义州郡管理民政，倒是颇有些建树，现在少帅身边的人才寥寥，这徐世昌便是个大才，若是以往的话将他调到下面磨砺磨砺也是好的，现在是非常之时，卜五兄是最好的人选。”袁世凯在旁喜道：“卜五这小子有些日子没见，上次他来信还喜不自胜的说如今正在治郡事，意气风发呢，想不到不到几个月，如今便是一省巡抚了。”若是在以往，徐世昌高升，他袁世凯或许还会有些许的嫉妒，毕竟徐世昌是他介绍来的，一下子便升到了他的头顶，可望不可及，换作是谁都会患得患失，只是如今袁世凯已得知吴辰要让自己做汉城
卫团的团长，他投笔从戎，经过两年的奔波，如今如愿以偿，自然是为自己的好友而高兴。袁世凯在心里回顾了这两年的经历，他怎么也想不到，只短短两年的时间，吴辰便座拥半个朝鲜，新军两万余，如今也算的是一方豪杰，就算是与日本人比起来也不见得逊
，假以时，袁世凯真的不敢想象这个少帅会到什么地步，他心里也是觉得当初的选择无比正确，若是没有当时的冲动，想必现在还在庆军营中做个营务督办吧，想及此处，袁世凯不嘘唏不已。众人吃完了饭，让人撤了碗碟，仍旧坐在原位，议论起许多朝鲜的具体事务起来，这种民政的事袁世凯是
不上口的，其中的主角自然是吴辰和张謇二人，吴辰的新奇想法多，而张謇心思细腻，往往能在吴辰的新奇想法上拾漏补缺，将方案更加细致化。临到说了一半，二人的话题便转到了铁路上，在英国人的帮助下，义州至仁川的铁路已修建了一半，只是这英国公司的要价也是惊人，让张謇屡屡不
，他这人有些经商的天赋，很快便看出英国公司在修铁路过程中获得的巨额利润，心里颇有些不忿，忍不住道：“这修铁路不过是铺铁轨罢了，让英国人去做倒不如我们自己去做，一百万银子造价的铁路至少能省下五十万两白银来。”吴辰苦笑：“这也是没办法的事，英国人有经验，只要不出问题，价钱方面是好说的。”
张謇心念一动：“张某有个朋友倒也是修铁路的，曾在美国留过洋，前两年刚回来，据说毕业于耶鲁大学，现在在入开平铁路公司任总经理助理，叫邝孙谋，不妨把他叫来朝鲜吧，现在人才难得，此人亦算是个大才，将来朝鲜要修的铁路多的很，总不能都给英国人赚去。”
“邝孙谋？”吴辰喃喃念了一句，没听过这人啊，不过张謇如此热心，他倒是没有意见，点头道：“发个电报给他，若真有才学，将来定有用的着的地方。” M.ｗＸIａｎXS.ｃｏＭ